Etap 05 · Zarządzanie
Każdy widzi swój postęp, zanim zabraknie czasu na reakcję.
Ustalaj cele sprzedażowe dla osób i zespołów oraz śledź realizację na bieżąco.
Od planu Rozwój14 dni pełnego planu Skala, bez karty płatniczej.
- Cele wartościowe
- Cele aktywności
- Puls realizacji
- Widok zespołu
Co się zmienia
Z codziennego chaosu w powtarzalny proces.
Dla managerów, którzy chcą reagować w trakcie okresu, a nie po nim.
Możliwości
Co dokładnie robi cele.
Cele wartościowe i aktywnościowe
Mierzysz nie tylko przychód, ale też działania, które do niego prowadzą.
Puls realizacji
Każdy widzi swój postęp bez pytania managera.
Cele zespołu i osoby
Wspólny wynik i indywidualna odpowiedzialność jednocześnie.
Prognoza AI w celu
Tempo dzienne, projekcja na koniec okresu i brakująca kwota.
Jak to działa
Trzy kroki od danych do działania.
Manager definiuje wartość, okres i właściciela celu.
Wykonanie aktualizuje się z danych sprzedażowych.
Odchylenia trafiają do kontroli i coachingu.
Iskra AI w tym module
Iskra liczy projekcję i proponuje jedno konkretne działanie na tydzień, żeby zamknąć lukę.
Iskra działa na uprawnieniach zalogowanej osoby i przed działaniami zewnętrznymi prosi o potwierdzenie.
Przykładowe zastosowania
Projekcja pokazuje, że przy obecnym tempie zabraknie — jest czas na korektę.
Cel aktywnościowy w pierwszych miesiącach zamiast nierealnego celu przychodowego.
Uczciwie o granicach: Cele zespołowe i warstwa menedżerska są dostępne w planie Skala.
Pytania
Najczęstsze pytania: cele.
Nie ma Twojego pytania? Napisz przez formularz niżej albo zapytaj Iskrę w prawym dolnym rogu.
Czy cele mogą dotyczyć aktywności?
Tak. Można mierzyć zarówno wynik, jak i działania prowadzące do wyniku.
Czy handlowiec widzi swój postęp?
Tak. Puls celu jest dostępny w codziennej pracy.
Etap 05 · Zarządzanie
Pozostałe moduły tego etapu.
Salesker
Sprawdź cele na własnych danych.
14 dni pełnego planu Skala, bez karty płatniczej. Zakładasz portal firmy i pracujesz na własnych danych.